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金沙js5588网上工作专项改革方案
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信息来源: | 发布时间 2017-09-04

 

 

改革目标:落实中央党的群团工作会议精神和上级金沙js5588关于金沙js5588专项改革的工作部署,为适应“互联网+”对金沙js5588工作提出的新要求,建立健全金沙js5588网上工作新机制,特制定本实施方案。 

一、加强金沙js5588信息化网络平台建设

1.加强全金沙js5588网上工作的统筹规划。js09999金沙宣教网络部负责指导全金沙js5588门户网站和网络平台建设工作。各级金沙js5588要指定专人负责网上金沙js5588工作。依照全总《全国金沙js5588网上工作纲要(20172020年)》,加快构建集宣传教育、金沙js5588组建、普惠服务、职工维权、帮扶救助、信息管理为一体的“互联网+”服务职工体系,实现“全一张网、四级全覆盖”,实现金沙js5588信息全掌握、金沙js5588组建全覆盖、服务职工全天候。

2.加强金沙js5588网站、微信公众号等新媒体平台建设。做好金沙js5588官网、微信公众号的升级改造工作,开辟网上入会、帮扶、维权、培训等普惠服务项目,搭建职工互动平台,汇集职工意见建议,逐步推广普惠服务。建好用活全金沙js5588新媒体矩阵。全各级金沙js5588组织要善于运用分级微信群手段,构建逐级向下覆盖,打造与职工群众的“信息链”,实现金沙js5588组织横向、纵向之间的有机联系。

3.拓宽全方位的对外出宣传平台。充分利用新媒体“传播速度快、覆盖面广”的特点,通过与日报网、绩效考核网、无线、腾讯.大楚网等国内网络媒体的深度合作,综合运用专题专栏、网络直播、H5等多种形式的网络宣传手段,做好金沙js5588信息的二次传播,打造金沙js5588新形象。

4.加强全金沙js5588基础信息库建设。建设与总大数据中心相匹配的、统一的金沙js5588组织和会员信息、数据交换标准。各金沙js5588要按照统一标准,全面完成所辖金沙js5588组织和会员数据信息的采集管理和录入工作。要借助“荆楚云”平台上线,积极对接政府电子政务办,做好数据的存储和迁移工作,实现与各级政务平台数据的互通和共享,着力构建与人社、民政、公安、住建、工商等部门数据交换机制,减少数据重复采集,逐步提高金沙js5588工作的信息化水平。

5.加强全金沙js5588系统网上办公平台建设。根据js09999金沙系统网上办公平台建设进展,建立与总大数据中心互联互通的金沙js5588办公平台,实现js09999金沙与各金沙js5588的网上公文流转、公文审批和事务管理等功能,基本达到“无纸化办公”要求。

二、加强金沙js5588信息化网络体系平台管理

1.逐步实现全金沙js5588网络服务“一个窗口”。进一步升级金沙js5588官网、微信公众号的界面设计,为职工普惠服务设计快捷服务通道,职工在浏览金沙js5588服务网络时,不设置任何登录门槛。职工需要金沙js5588提供实质性服务时,凭身份证号经过手机验证方式,可以从各现有的入口登录,也可以从总服务职工“窗口”登陆,由js09999金沙分办或者直接跳转至各级金沙js5588管理后台办理,实现全金沙js5588“一窗受理、后台分办、逐级落实、总督办”的职工服务链。

2.严把新媒体平台信息发布关。完善金沙js5588新媒体管理办法,指定政治可靠、业务精湛的专人专岗负责金沙js5588网站、微信公众号等新媒体的信息发布工作;严格执行信息发布审核制度,做到“发布必审核”,谁主管谁负责,一般信息发布须经部门负责人或基层金沙js5588相关负责人确认,重大信息发布必须经分管领导审核同意的工作流程。

3.加强网上工作人才队伍建设。着力打造一支政治强、业务精、作风好、适应金沙js5588网上工作发展需要的专业人才队伍,要注重选拔懂群众语言、网络技术的人才,不断充实新媒体工作队伍力量;通过购买服务等方式吸引专业技术团队等社会力量参与金沙js5588网上工作。将知网、懂网、用网作为金沙js5588干部能力建设的重要内容,列入金沙js5588干部素质教育培训课程,并建立考核管理机制,普遍提升金沙js5588干部网上工作能力。

三、加强金沙js5588网络平台运用

1.按照职工需求完善网上服务内容。打造职工素质提升平台、技能培训平台等服务内容,吸引职工上网用网;推动金沙js5588活动搭载上网进行;开展问卷调查、评选投票、知识竞赛、书香交友等丰富多彩的线上活动,提升金沙js5588网络的利用率和覆盖面;进一步丰富“服务大厅”内容,推动更多金沙js5588业务在网上办理,简化网上办事流程,提升后台服务效率。

2.加强考核评价监督机制建设。健全金沙js5588新媒体考核评价体系并纳入金沙js5588专项考核项目。明确任务、责任到人,实行按季通报制度。对内容长期不更新、职工诉求长期不回复、运维管理不规范的金沙js5588和个人督促整改,问题严重的进行追责。创新金沙js5588工作评价机制,以信息发布质量(点击率)、职工满意度 (点赞数、评价留言)等新要素来评价金沙js5588网上工作成效。运用网络了解职工意愿、谋划重点工作,开展面向社会、面向一线职工的网上金沙js5588活动,强化网络策划,改革报名推荐、评比评价等工作流程,开创线上与线下、金沙js5588与职工有机结合的新局面。

3.逐步培养职工“有事到网上找金沙js5588”的习惯。借助主流媒体、金沙js5588宣传阵地及其它内外部资源,通过进企业、进社等办法,大力推广金沙js5588互联网+服务职工体系建设,推广金沙js5588网站、微信,并开展形式多样的线上线下活动,加快职工诉求回应速度,提高办结效率,激发职工对“掌上金沙js5588”的热情,帮助职工逐步养成“有事到网上找金沙js5588”的习惯。

4、加强金沙js5588网络舆论引导。依托金沙js5588新媒体宣传平台,对全金沙js5588系统网络舆情进行监测研判,通过信息发布、热点聚焦、互动讨论等形式,做好金沙js5588网络舆论引导工作,在潜移默化中传播金沙js5588声音,弘扬社会主义核心价值观,引导职工听党话、跟党走。

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